（中国通信=東京）北京９日発新華社電によると、中国の尹蔚民人的資源・社会保障相は９日、同省は関係機関とともに、就職に関する法律・法規と関連規定を確実に実施して、Ｂ型肝炎ウイルスキャリアーの就職権利を確保していくと述べた。

　これは国務院新聞弁公室が行った記者会見で、尹人的資源・社会保障相が明らかにしたもの。Ｂ型肝炎ウイルスキャリアーは、中国では非常に多く、１億人を超える。彼らは就職の過程において困難や問題に直面しており、社会の広い関心を集めていた。

　尹人的資源・社会保障相は次のように述べた。関係する法律・法規や規定は、就職の際に差別してはならないと明確に規定されている。またすべての求職者が公平、公正に就職機会を得られるよう保障している。

　また尹人的資源・社会保障相は「われわれも一部のＢ型肝炎ウイルスキャリアーが就職の際に困難や問題に直面していることを注視している。このことは一部の法律・法規や関連規定が実施されていないことを意味する。実際問題としては、就職時の身体検査でＢ型肝炎の検査が必要かどうかで、見方が分かれている」と述べた。

　さらに尹人的資源・社会保障相は、身体検査の項目と基準に関しては、科学的な問題であり、医学的見地から専門家や関係する主管部門が共同で議論する必要があると認めた。